Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục đề xuất bổ sung thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2/9, kéo dài kỳ nghỉ đến hết ngày 5/9 nhằm tạo điều kiện để người lao động đưa con đến trường trong ngày khai giảng năm học mới.
Kiến nghị được nêu trong báo cáo tổng hợp ý kiến, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động cả nước gửi đến Đảng và Nhà nước, trình bày tại phiên trọng thể Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam sáng 4/6 tại Hà Nội.
Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, việc kéo dài kỳ nghỉ không chỉ giúp người lao động có thêm thời gian chăm lo gia đình mà còn tạo điều kiện để trực tiếp đưa con đến trường trong ngày khai giảng. Ông cho biết đề xuất này sẽ đi kèm các giải pháp nâng cao năng suất lao động nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế.
Đây không phải lần đầu tổ chức Công đoàn đưa ra kiến nghị này. Nội dung tương tự cũng đã được đề xuất tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Theo quy định hiện hành của Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương 11 ngày lễ, Tết mỗi năm, trong đó có 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh.
Ngoài kiến nghị về thời gian nghỉ lễ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề xuất bổ sung quy định yêu cầu doanh nghiệp bố trí thời gian phù hợp, có hưởng lương để người lao động tham gia học tập, tìm hiểu chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước. Nội dung này có thể được gắn với Ngày Pháp luật Việt Nam (9/11) hằng năm.
Báo cáo trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tổng hợp 60 nhóm kiến nghị từ các cấp công đoàn trên cả nước, tập trung vào 5 nhóm vấn đề lớn liên quan đến việc làm, tiền lương, an sinh xã hội và hiệu quả thực thi chính sách đối với người lao động.
Nguồn tcdulichtphcm.vn
